Estudiantes de toda España compiten por convertirse en los mejores empresarios virtuales

V Final Nacional Young Business Talents

Las Comunidades Autónomas con mayor representación son Cataluña con 17 equipos; Andalucía con 13, y Galicia, Castilla y León y Madrid, con 11 equipos cada una.

Las Comunidades Autónomas con mayor representación son Cataluña con 17 equipos; Andalucía con 13, y Galicia, Castilla y León y Madrid, con 11 equipos cada una.

Un total de 347 estudiantes divididos en 100 equipos de toda España se darán cita en la final de la quinta edición de Young Business Talents, un torneo organizado por Praxis MMT, NIVEA y ESIC, que se celebrará el próximo viernes, 8 de abril, en Madrid.

Los estudiantes -de entre 15 y 21 años- competirán por convertirse en los mejores empresarios virtuales gracias al uso de un avanzado simulador de tercera generación como los que emplean las universidades y escuelas más prestigiosas del mundo.

Las Comunidades Autónomas con mayor representación son Cataluña con 17 equipos; Andalucía con 13, y Galicia, Castilla y León y Madrid, con 11 equipos cada una.

Más de 9.000 estudiantes de 4º de la ESO, Bachillerato y Formación Profesional, pertenecientes a 547 centros escolares de toda España se han inscrito en esta quinta edición, lo que supone un incremento del 20% de participación respecto al año anterior. Desde que comenzara el torneo el pasado 9 de noviembre, cada equipo ha competido en cuatro fases online (dieciseisavos, octavos, cuartos y semifinales) antes de llegar a la final presencial.

 

PROGRAMA FINAL

 

-DÍA: Viernes, 8 de abril

 

HORARIOS:

  • 10:00 Recepción equipos participantes
  • 12:00 Bienvenida
  • 30 horas – Publicación resultados Plan 1
  • 00 horas – Segunda toma de decisiones Plan 2
  • 00 horas – DESCANSO
  • 45 horas – Publicación resultados Plan 2
  • 00 horas – Tercera toma de decisiones Plan 3
  • 00 horas – Entrega de diplomas alumnos y profesores
  • 45 horas – Publicación de la clasificación final: GANADORES
  • 30 horas – Clausura

 

LUGAR: Palacio Duques de Pastrana – Paseo de la Habana, 208

OPTIMISMO LABORAL

Los jóvenes españoles se muestran optimistas sobre la situación del empleo juvenil, ya que el 59% de ellos cree que en un periodo de cinco años su situación laboral será mejor que actualmente, por encima de la opinión de los portugueses (45%), los italianos (42%) y los griegos (36%); según el II Informe Young Business Talents sobre las actitudes y tendencias de los jóvenes preuniversitarios españoles llevado a cabo por Praxis MMT, ESIC y NIVEA.

En este sentido, los jóvenes de Andalucía (66,7%), Asturias (66,6%), y Castilla y León (64,7%), son los que se muestran más optimistas frente a su futuro laboral mientras que los más pesimistas se encuentran en Galicia (23,2%), Cantabria (21%) y País Vasco (20,5%).

Según los datos extraídos, la tendencia respecto al año pasado ha cambiado ya que la mayoría de los preuniversitarios encuestados (41,6%), prefiere ser emprendedor y crear su propia empresa en el futuro, mientras que el 32,4% preferiría ser contratado, y un 25,8% ser funcionario público; datos que contrastan con el Informe de 2015 en el que la mayor parte (32%) manifestaba que quería ser funcionario.

Por sexos, son los hombres (43,4%) los que mayor tendencia presentan hacia el emprendimiento, mientras que el 39% de las mujeres se inclina por esta opción. En este sentido, los jóvenes de Cataluña (46%), Islas Canarias (45,7%) y Madrid (45,1%), son los más propensos a crear una empresa en el futuro.

Por otro lado, las mujeres (29,7%) son las que tienen mayor predisposición a querer ser funcionarias frente al 22,5% de los hombres. Por comunidades, el Principado de Asturias (34,3%), Murcia (33,4%) y Galicia (33,3%), son las que mayor tendencia presentan en este sentido.

Sin embargo, la preferencia por ser contratados directamente por una empresa es mayor entre los hombres (34%) frente a las mujeres (30,9%), siendo los jóvenes de Aragón (38,4%), Navarra (37,8%) y Asturias (37,3%) los que más prefieren esta opción.

Además, el 53% de los jóvenes encuestados se muestran decididos por la carrera que quieren estudiar, siendo los de Islas Canarias (60%), Murcia (58,2%) y Extremadura (57,4%) los que lo tienen más claro.

SECTOR SERVICIOS

Preguntados por el sector económico en el que les gustaría trabajar, el 80% de los encuestados prefiere el sector servicios, frente al 16,8% que elige el industrial y energético; mientras que solo el 3% elige el de agricultura y ganadería.

De esta forma, Asturias (83,8%), Andalucía (83,8%) e Islas Canarias (82,6%) son las regiones donde hay  más jóvenes que desean trabajar en el sector servicios. Los más atraídos por el sector industrial y energético son los de Navarra (22%), Comunidad Valenciana (21,8%), y seguidos por los de Madrid (19%). Por último, el sector de la agricultura y ganadería es el favorito para los jóvenes de Extremadura (6,5%), Castilla y León (5,2%) y Castilla-La Mancha (4,9%)

MOVILIDAD

Los jóvenes españoles se muestran muy predispuestos a la hora de cambiar su lugar de residencia con el fin de conseguir una mejora profesional. De esta forma, el 88% de los jóvenes cambiaría de provincia y los destinos preferidos para mudarse serían Madrid (38,2%) y Barcelona (20%). Además, los más dispuestos a moverse geográficamente dentro de España serían los de Castilla y León (92,4%) y los de Galicia (91,8%) y los que menos los de Madrid (22,6%) y los de Cataluña (16,4%).

Por otro lado, el 83% de los jóvenes incluso cambiaría de país para mejorar profesionalmente, siendo los destinos más populares para trasladarse Estados Unidos (23,4%), seguido de Reino Unido (15,3%) y Alemania (8,5%). Los jóvenes de Canarias (89,8%) y Galicia (87,4%) son los que mayor preferencia a cambiarse de país presentan mientras que los de Cantabria (22,8%) y Extremadura (21,8%) los que menos.

CLAVES PARA EL EMPLEO

De cara a mejorar el empleo juvenil, el 32,2% de los preuniversitarios encuestados creen que realizar prácticas durante los años de estudio es la mejor manera para formarse de cara al futuro profesional; además de que el 31,3% también considera positivo tener una formación más ajustada a las necesidades del mercado laboral; antes que saber inglés (8,8%) o estudiar en el extranjero (9,5%).

Además, los jóvenes valoran muy positivamente llevar la práctica a las aulas como complemento a la teoría, ya que el 65,46% de los encuestados considera importante y esencial poder practicar con simuladores de aprendizaje durante la formación académica.

EL ESTUDIO

Promovido y realizado por NIVEA, ESIC y Praxis MMT, organizadores del torneo Young Business Talents, este informe se ha realizado entre 8.200 jóvenes estudiantes preuniversitarios de entre 15 y 21 años cursando los estudios de 4º de ESO, 1º y 2º de bachillerato y ciclos medios y superior de formación profesional durante 2015.

El objetivo del II Informe Young Business Talents es dar a conocer la realidad de las actitudes de los jóvenes ante cuestiones trascendentes para de esta manera prever lo que puede suponer en su futuro y así ayudarles a evitar posibles fracasos académicos y que tengan un futuro más previsible.

Para más información visite la web: www.youngbusinesstalents.com

 Acerca de NIVEA (www.nivea.es)

NIVEA centra su compromiso social especialmente en el cuidado de las familias. Esto se traduce en la ambición responsable de contribuir en la mejora de las competencias y habilidades de sus miembros más jóvenes, los niños y adolescentes. Utilizar el aprendizaje y la educación como plataforma para desarrollar su potencial, posibilita un mejor comienzo en la vida adulta.

Acerca de ESIC Business & Marketing School (www.esic.edu)

ESIC, Business & Marketing School -que cumple 50 años desde su fundación en 1965-  ha apostado desde sus inicios por una formación lo más cercana posible a la realidad empresarial, utilizando en otras competiciones universitarias, así como en sus programas de postgrado, el uso de simuladores. ESIC ha querido apoyar esta iniciativa para que los alumnos preuniversitarios pongan en práctica sus conocimientos teóricos, demuestren la validez de sus decisiones y observen la repercusión de las mismas, haciendo estudiantes mejor formados y preparados para su futuro.

 Acerca de Praxis MMT

Praxis MMT es unas de las empresas líderes mundiales en el desarrollo de simuladores y metodologías avanzadas de entrenamiento. Praxis MMT desarrolla simuladores de tercera generación que emulan mercados con precisión.

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