Directivos españoles abogan por la asunción de riesgos y la apuesta por el talento

Rafael Villaseca, consejero delegado de Gas Natural Fenosa.

Rafael Villaseca, consejero delegado de Gas Natural Fenosa.

Diversos directivos españoles han abogado este martes por la asunción de riesgos y la apuesta por el talento como vías para el éxito empresarial, en la jornada ‘Directivos: una visión personal’ organizada por la Asociación Española de Directivos (AED) en la sede de Gas Natural Fenosa en Madrid.

El consejero delegado de Gas Natural Fenosa, Rafael Villaseca, ha reconocido la labor desarrollada por la AED en los últimos 20 años para “poner en valor a los directivos en la sociedad”.

“Hay una relación directa entre cómo funcionan las empresas y cómo funcionan los países”, ha aseverado, en un contexto en el que los directivos deben calibrar constantemente el binomio beneficio-riesgo, incluyendo no sólo los riesgos económicos, sino también ambientales, sociales y regulatorios, entre otros.

El presidente de Correos, Javier Cuesta, ha defendido la importancia de asumir riesgos, y “aprender de los errores” para el avance empresarial.

“La tendencia usual es no correr riesgos y penalizar el error”, cuando debería fomentarse la asunción de riesgos ya que de los errores propios se aprende y pueden obtenerse buenos resultados, ha argumentado.

El presidente de Deloitte, Fernando Ruiz, ha ido más allá: “La clave no es tomar una decisión concreta, sino tomar decisiones de manera rápida y corregir de forma ágil los errores que puedan surgir”.

DESCONEXIÓN CON LA SOCIEDAD

Ruiz ha atribuido la desconexión entre la sociedad y las posiciones de responsabilidad política y empresarial a una “falta de liderazgo a todos los niveles”, por lo que la consejera delegada de JustNow, Socorro Fernández, ha animado a los asistentes a liderar con ambición y valores.

Para el presidente de honor del bufete de abogados Garrigues, Antonio Garrigues Walker, los movimientos sociales que tienen lugar en la actualidad denotan que “algo más que lo evidente está pasando” en la sociedad.

Por esta razón, ha considerado que los directivos “deben plantearse a dónde va” la sociedad y sobre todo tener en cuenta que la gente joven tiene otro tipo de valores y situaciones que hay que saber valorar.

“Los jóvenes son los que traen lo nuevo; la mayor parte de las nuevas tecnologías las desarrolla la gente joven”, ha asegurado en un diálogo con el chef Javier Aranda, que con 27 años ha conseguido su primera estrella Michelín.

También el presentador y fundador de El Terrat, Andreu Buenafuente, ha hecho un llamamiento a la búsqueda e incorporación de talento para impulsar las empresas al éxito, ya que “no hay tanto como se piensa”.

“Me convertí en empresario porque si no lo hacía, desaparecía, y tuve la suerte de que me rodeé de mucho talento”, ha declarado.

En el acto, realizado en el marco de la conmemoración del vigésimo aniversario de la AED, también han participado el presidente de la Asociación, Pau Herrera; el presidente del consejo directivo de la AED en Madrid, Alfonso Jiménez, y el editor de la publicación Intramuros, Beltrán Gambier.

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