Land Rover y Cruz Roja colaboran en proyecto de empleo para familias en paro

Como si de un equipo de “personal shopper” se tratara, los profesionales de esta nueva Land Rover Store aconsejarán al cliente en todos los detalles, teniendo en cuenta su personalidad, sus necesidades y estilo de vida. Las posibilidades son múltiples, desde los ocho modelos de llantas, hasta el salpicadero de cuero, el techo solar o los asientos bicolor. Una vez “confeccionado” el diseño, los visitantes podrán dirigirse al concesionario y encargar su coche. Sin esperas, ni papeleos.

Como si de un equipo de “personal shopper” se tratara, los profesionales de esta nueva Land Rover Store aconsejarán al cliente en todos los detalles, teniendo en cuenta su personalidad, sus necesidades y estilo de vida. Las posibilidades son múltiples, desde los ocho modelos de llantas, hasta el salpicadero de cuero, el techo solar o los asientos bicolor. Una vez “confeccionado” el diseño, los visitantes podrán dirigirse al concesionario y encargar su coche. Sin esperas, ni papeleos.

La filial española de la empresa automovilística británica Land Rover y Cruz Roja colaboran en un proyecto destinado a las familias con todos sus miembros en paro.

Dentro del proyecto ‘Itinerarios laborales para familias con todos sus miembros en paro’, Land Rover España ha abierto sus puertas del Centro de Formación en Tres Cantos, en Madrid, ofreciendo cursos teóricos y prácticos de mecánica básica a los asistentes, con el fin de ampliar su formación a la hora de buscar nuevos trabajos, según ha explicado hoy la marca en un comunicado.

Este año, Land Rover ha seleccionado perfiles de familias procedentes de la Comunidad Valenciana.

Treinta y dos personas tendrán la oportunidad de ampliar su preparación profesional y entrar a formar parte de una bolsa de trabajo existente dentro de la red de concesionarios de Jaguar Land Rover Iberia, facilitando así su incorporación al mercado laboral.

Las labores de los encargados de la iniciativa se centrarán en entrenar competencias básicas y transversales demandadas por el mercado laboral, capacitar profesionalmente en sectores con demanda en los mercados a través de la formación, facilitar experiencia laboral a través de espacios de prácticas en empresas, e intermediar con el mercado laboral para el acceso a un empleo.

El presidente y consejero delegado de Land Rover España, Luis Antonio Ruiz, ha señalado que estos cursos son “una oportunidad única que brinda la posibilidad para que se formen y puedan salir al mercado laboral de una forma mucho más correcta”.

Desde 2014, Land Rover España y Cruz Roja comenzaron su colaboración en el proyecto ‘Itinerarios laborales para familias con todos sus miembros en paro’, que cuenta con la financiación de un millón de euros del fabricante hasta 2018.

Esta iniciativa prevé ayudar de forma directa a 462 familias repartidas en seis provincias españolas, mejorando el posicionamiento de 1.395 personas en el mercado laboral.

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