El salario mínimo subirá un 5 % en 2019 y un 10 % en 2020 hasta los 850 euros

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, acompañado por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez; los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo (2i) y Pepe Álvarez (i); y los presidentes de CEOE, Juan Rosell (2d), y Cepyme, Antonio Garamendi (d), durante la firma del acuerdo social para la subida del salario mínimo interprofesional (SMI).

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, acompañado por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez; los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo (2i) y Pepe Álvarez (i); y los presidentes de CEOE, Juan Rosell (2d), y Cepyme, Antonio Garamendi (d), durante la firma del acuerdo social para la subida del salario mínimo interprofesional (SMI).

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) subirá un 5 % en 2019 y otro 10 % en 2020 para alcanzar así los 850 euros, según el acuerdo que hoy han sellado en Moncloa los agentes sociales con el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, y la ministra de Empleo, Fátima Báñez.

Rajoy ha firmado hoy en Moncloa con los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los presidentes de CEOE, Juan Rosell y Cepyme, Antonio Garamendi, el acuerdo que fija la senda de subidas para los salarios más bajos del país hasta 2020.

El acuerdo detalla la senda: tras la subida del 4 % para 2018 que situará el SMI en 736 euros en 14 pagas (10.304 euros anuales) frente a los 707,6 euros actuales, se subirá un 5 % en 2019 hasta los 773 euros (10.819 euros anuales), y un 10 % en 2020 hasta los 850 euros (11.901 euros anuales).

En total, el salario mínimo subiría un 20 % en cuatro años.

El acuerdo también recoge que las subidas se harán “siempre que la economía registre un crecimiento del PIB real del 2,5 % o superior” y un incremento de la afiliación media a la Seguridad Social superior a las 450.000 personas.

Si no si dieran estas condiciones, recoge el texto, el Gobierno abriría un proceso de negociación con las organizaciones sindicales y empresariales para determinar la cuantía del SMI del año siguiente.

El texto también detalla que la subida no se aplicará a los convenios colectivos que tengan el SMI como referencia para evitar “distorsiones económicas” dada la cuantía de las subidas.

El acuerdo subraya que la prioridad de la política económica “sigue siendo el mantenimiento del crecimiento económico y la creación de empleo” para “reducir la tasa de paro hasta niveles razonables y para que la recuperación llegue a todos los españoles”.

La subida del 4 % para el próximo año, que irá al Consejo de Ministros este viernes 29 de diciembre, afectará a 533.978 trabajadores, el 3,5 % de los afiliados al régimen general de la Seguridad Social.

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