La CEOE aboga por la moderación salarial para mantener la competitividad

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell.

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell.

La CEOE ha abogado hoy por continuar con una moderación salarial para seguir consolidando la recuperación gracias a mejorar la competitividad y favorecer la creación de empleo.

En un comunicado para comentar los datos del IPC de marzo, la patronal ha explicado que cualquier deterioro de la competitividad tendrá un efecto en el crecimiento de la economía española.

Ha detallado que la inflación general se ha aproximado a la subyacente, a medida que la aportación al incremento de los precios generales del componente energético se ha ido moderando, situándose ambas en el 1,2 % en el mes de marzo.

Según CEOE, durante los próximos meses, de mantenerse los precios del petróleo en los niveles actuales (67 dólares por barril en lo transcurrido de abril), se espera que la inflación disminuya ligeramente durante este mes al compensarse el efecto Semana Santa, para posteriormente situarse en tasas ligeramente por encima del 1 %.

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