Las contrataciones para este verano demandan experiencia, orientación al cliente y conocimiento de idiomas

Un camarero durante su jornada de trabajo.

La contratación asociada a la campaña de verano crecerá un 6,5 % respecto a 2018, con una previsión de 604.000 contratos frente a los 567.000 de un año antes, lo que supone el séptimo año consecutivo con un crecimiento constante, según las estimaciones de la compañía de recursos humanos Randstad.

El turismo volverá a ser el principal motor de contratación, seguido por el comercio, el transporte, la hostelería y el ocio y entretenimiento.

Todas las comunidades autónomas registrarán incrementos en la contratación, si bien los mayores tendrán lugar en Aragón (9 %), Castilla-La Mancha (8,7 %) y Galicia (8 %).

En términos absolutos, Andalucía es la comunidad autónoma que registrará más contrataciones (123.310), seguida por Cataluña (86.940) y la Comunidad Valenciana (64.250).

Las cualidades más buscadas, según Randstad, son la experiencia, la orientación al cliente y el conocimiento de idiomas, especialmente de inglés.

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