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Una de cada tres empresas se considera incapaz de atraer el talento, según Randstad

Rosa García de Siemens España.

Rosa García de Siemens España. ARCHIVO. 

El 55% de las compañías asegura que su política de atracción del talento es buena y el 12% la considera excelente, frente al 30% que opina que es “regular” y el 2% que la ve “mala”, según un informe de Randstad, que concluye así que una de cada tres empresas se considera incapaz de atraer el talento.

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Unos 80.000 estudiantes están buscando empleo, un 28% más que hace un año y la cifra más alta desde 2008

Unos 81.000 estudiantes se encuentran buscando empleo actualmente, lo que supone un 28% más que en 2014 y la cifra más alta desde 2008, tras crecer durante los últimos tres años, según un estudio de Randstad, que indica que entre 2008 y 2015 se ha duplicado el número de estudiantes que demandan trabajo.

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